menos de 1 minuto Nem todo mundo nasceu para ser um vendedor agressivo, um líder ou propagandista. . Mas introvertidos não devem se desencorajar. Há diversas carreiras adequadas a eles. Vamos dar uma olhada em alguns fatos interessantes sobre introvertidos no trabalho e os empregos onde podem prosperar:
menos de 1 minuto Uma das coisas mais difíceis de mudar é o comportamento coletivo de uma sociedade. Achar caro e pedir desconto é um deles. Em qualquer segmento, seja para consumidor final, seja para negócios entre empresas, o brasileiro sempre acha caro e sempre pede desconto.Veja como mudar esse comportamento do seu cliente:
menos de 1 minuto Os 10 mandamentos que todo administrador precisa saber.
menos de 1 minuto Os resultados e processos de sua Organização estão dentro do planejado? Os profissionais estão aptos a exercerem sãs funções? Será que todo o potencial da sua equipe está sendo utilizado? Os procedimentos estão padronizados ou cada um executa a função de forma diferente?
menos de 1 minuto O tema sustentabilidade está em alta há tempos no foco das discussões. Mas afinal o que é sustentabilidade? Em 1987 a ONU definiu sustentabilidade como “desenvolvimento sustentável é aquele que atende as necessidades das gerações atuais sem comprometer a capacidade das gerações futuras de atenderem a suas necessidades e aspirações”.
9 minutos Os 13 mandamentos do bom marketing pessoal do Administrador: Para ser bem sucedido no mercado de trabalho é essencial que os profissionais saibam como promover a sua imagem mostrando às empresas e seu network as suas qualidades.
menos de 1 minuto As novas tecnologias têm permitido que as empresas inovem, produzam e vendam cada vez mais, e assim como uma mesa ou ambiente bagunçado, um computador desorganizado também pode causar lentidão em nossa produtividade.
menos de 1 minuto O que é remuneração? Soma do salário contratualmente estipulado (mensal, por hora, por tarefa etc.) com outras vantagens percebidas na vigência do contrato de trabalho como horas extras, adicional noturno, adicional de periculosidade, insalubridade, comissões, percentagens, gratificações, diárias para viagem entre outras. Ela é, portanto, é um grande fator motivacional, mas pode ser também fonte de muitas insatisfações e frustrações – e é sempre um assunto delicado de se tocar, seja numa entrevista, seja como empregado.